Art. 59 LTr de 2023
Art. 59 6. Dispositions pénales Responsabilité pénale de l’employeur (1)
1 Est punissable l’employeur qui enfreint les prescriptions sur:a. la protection de la santé et l’approbation des plans, qu’il agisse intentionnellement ou par négligence;b. la durée du travail ou du repos, s’il agit intentionnellement;c. la protection spéciale des jeunes gens ou des femmes, qu’il agisse intentionnellement ou par négligence.
2 L’art. 6 de la loi fédérale du 22 mars 1974 sur le droit pénal administratif (2) est applicable.
(1) Nouvelle teneur selon le ch. 9 de l’annexe ? la LF du 20 mars 1981 sur l’assurance-accidents, en vigueur depuis le 1er janv. 1984 ([RO 1982 1676 ][1724 ]art. 1 al. 1; [FF 1976 III 143]). (2) [RS 313.0]
Dieser Gesetzesartikel ist im Jahr 2023 (prüfen Sie auf Aktualität) in Kraft getreten. Es besteht kein Anspruch auf Aktualität und Vollständigkeit/Richtigkeit. Wir verweisen Sie dazu auf
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Dieser Gesetzesartikel wurde bei folgenden kantonalen Gerichtsentscheiden referenziert/angewendet (nicht abschliessend):
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