Art. 8 from 2024
Art. 8 Improving quality
1 Education and training providers within the VPET system shall be responsible for ensuring the constant improvement of quality.
2 The Confederation shall promote quality improvement, establish quality standards and monitor compliance.
Es besteht kein Anspruch auf Aktualität und Vollständigkeit/Richtigkeit.
Wollen Sie werbefrei und mehr Einträge sehen? Hier geht es zur Registrierung.
Anwendung im Verwaltungsgericht
| Kanton | Fallnummer | Leitsatz/Stichwort | Schlagwörter |
| SG | AVI 2010/69 | Entscheid Art. 23 Abs. 2 AVIG, Art. 41 Abs. 1 AVIV. Niedrigster Pauschalansatz bei einjähriger Ausbildung zum uniformierten Postbeamten. Die Ausbildung entspricht weder hinsichtlich der Dauer noch des Ausbildungsinhalts einer zwei- oder dreijährigen beruflichen Grundbildung gemäss Bundesgesetz über die Berufsbildung (BBG) (Entscheid des Versicherungsgerichts des Kantons St. Gallen vom 20. September 2011, AVI 2010/69). Präsidentin Lisbeth Mattle Frei, Versicherungsrichterinnen Karin Huber-Studerus und Marie Löhrer; Gerichtsschreiberin Anita Raimann Entscheid vom 20. September 2011 in Sachen A. , Beschwerdeführer, gegen UNIA Arbeitslosenkasse, Sektion St. Gallen, Teufenerstrasse 8, Postfach 2163, 9001 St. Gallen, Beschwerdegegnerin, betreffend versicherter Verdienst Sachverhalt: | Ausbildung; Arbeitslosenkasse; Verdienst; Recht; Berufslehre; Pauschalansatz; Berufsbildung; Grundbildung; Person; Einsprache; Matura; Verwaltung; Arbeitslosenentschädigung; Verfügung; Postbeamten; Winterthur; Bundesgesetz; Franken; Personen; Anspruch; Gleichbehandlung; Regel; Quot; Begründung; Höhe; Einspracheentscheid |
