Art. 324 I. Mesures protectrices (1)
1 Si une administration diligente n’est pas suffisamment assurée, l’autorité de protection de l’enfant prend les mesures nécessaires pour protéger les biens de l’enfant.
2 Elle peut, en particulier, donner des instructions concernant l’administration et, lorsque les comptes et le rapport périodiques ne suffisent pas, exiger une consignation ou des sûretés.
3 Pour la procédure, le for et la compétence, les dispositions sur la protection de l’enfant sont applicables par analogie.
(1) Nouvelle teneur selon le ch. I 1 de la LF du 25 juin 1976, en vigueur depuis le 1er janv. 1978 (RO 1977 237; FF 1974 II 1).Kanton | Fallnummer | Leitsatz/Stichwort | Schlagwörter |
BE | KES 2021 939 | Anzehrung des Kindesvermögens |
Kanton | Fallnummer | Leitsatz/Stichwort | Schlagwörter |
SO | VWBES.2020.16 | Verwaltung des Kindsvermögens | Beschwerde; Verwaltung; Kindes; Beiständin; Verwaltungsgericht; Entscheid; Kindsvermögen; Genugtuung; Kindesvermögen; Verwalten; Kindsmutter; Recht; Schenkungen; Familie; Bundesgericht; Frist; Solothurn; Kindsvermögens; Konten; Verteilt; Aufgabe; Region; Angefochtenen; Sorgfältig; Superprovisorisch; Verwalten; Bestehenden; Wesentlichen; Vorgenommen; Entscheids |
SO | VWBES.2017.116 | Kindesschutzmassnahmen | Beschwerde; Vater; Beschwerdeführer; Beistand; Recht; Kindes; Mutter; Schwester; Tochter; Verwaltung; Beistands; Aufenthalt; Obhut; Entscheid; Aufenthalts; Verfahren; Aufenthaltsbestimmungsrecht; Familie; Eltern; Kindsvater; Kontakt; Interesse; Verfahrens; Beschwerdeführers; Interessen; Bundesgericht; Wohne |
BGE | Regeste | Schlagwörter |
125 III 70 | Mobbing; missbräuchliche Kündigung; Persönlichkeitsverletzung; Genugtuung (Art. 336 OR, Art. 328 OR und Art. 49 OR). Missbräuchliche Kündigung bei Mobbing (E. 2)? Die Aufforderung an eine arbeitsunfähige Arbeitnehmerin, sich bei einem Psychiater vertrauensärztlich begutachten zu lassen, verletzt deren Persönlichkeit ohne besondere Umstände nicht schwer (E. 3). | Arbeit; Kündigung; Persönlichkeit; Vorgesetzte; Vorgesetzten; Vorinstanz; Beklagten; Begutachtung; Psychiatrische; Person; Verhalten; Vertrauensärztlich; Recht; Urteil; Mobbing; Krank; Persönlichkeitsverletzung; Missbräuchlich; Feststellungen; Verletzt; Vertrauensärztliche; Psychiatrischen; Angefochtenen; ärztlichen; VISCHER; Psychische; Untersuchung |
115 V 437 | Art. 336c Abs. 2 OR, Art. 11 Abs. 3 AVIG. - Verlängerung des Arbeitsverhältnisses bei Erkrankung nach Kündigung des Arbeitsvertrages. Berechnung der Kündigungsfrist gemäss Art. 336c Abs. 2 OR (Erw. 2c und 3). - Der Arbeitnehmer hat dem Arbeitgeber für die Dauer der Verlängerung des Arbeitsverhältnisses nach Art. 336c Abs. 2 Satz 2 OR Arbeit anzubieten, wenn er für diese Zeit einen Lohnanspruch erheben will (Erw. 5 und 6). | Arbeit; Kündigung; Kündigungsfrist; Arbeitnehmer; Arbeitsverhältnis; Arbeitgeber; Beschwerde; Arbeitsverhältnisses; Beschwerdeführerin; Verlängert; Lohnanspruch; Arbeitnehmers; Verlängerten; Kündigungsschutz; Arbeitsvertrag; Arbeitslosen; Arbeitsunfähigkeit; Arbeitgebers; Firma;Aufgr; Verzug; Vorliege; Endtermin; Krankheit; Gesetzlich; Kantons; Verlängerung; Versicherungsgericht; Arbeitsrecht |