Art. 122 LEI de 2025
Art. 122 Infractions commises par les employeurs (1)
1 Si un employeur enfreint la présente loi de manière répétée, l’autorité compétente peut rejeter entièrement ou partiellement ses demandes d’admission de travailleurs étrangers, à moins que ceux-ci aient un droit à l’autorisation.
2 L’autorité compétente peut menacer les contrevenants de ces sanctions.
3 Les frais non couverts occasionnés à la collectivité publique par la subsistance du travailleur étranger qui n’a pas été autorisé à exercer une activité lucrative, d’éventuels accidents ou maladies ou son voyage de retour sont à la charge de l’employeur qui l’a engagé ou en a eu l’intention.
(1) Nouvelle teneur selon le ch. I de la LF du 20 juin 2014 (Violation du devoir de diligence et de l’obligation de communiquer par les entreprises de transport aérien; systèmes d’information), en vigueur depuis le 1er oct. 2015 (RO 2015 3023; FF 2013 2277).Es besteht kein Anspruch auf Aktualität und Vollständigkeit/Richtigkeit.
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Anwendung im Bundesverwaltungsgericht
| BVGE | Leitsatz | Schlagwörter |
| F-6106/2019 | Einreiseverbot | Recht; Begründung; Vorinstanz; Bundes; Einreise; Schweiz; Bundesverwaltungsgericht; Interesse; Entscheid; Verfügung; Einreiseverbot; Urteil; Gehör; Anspruch; Interessen; Parteien; Aufenthalts; Person; Sinne; Voraussetzung; Bundesgericht; Verletzung; Bestimmungen; Voraussetzungen; BVGer; Rechtsmittelbehörde; Mangel; Richter; Aufenthaltsbewilligung; Verfahren |
| A-1384/2019 | Luftfahrt (Übriges) | Daten; Quot;; Meldepflicht; Vorinstanz; API-Daten; Sanktion; Verfügung; Recht; Fehler; Meldepflichtverletzung; Datensätze; Zweck; Sinne; Verletzung; Flüge; Beweis; Luftverkehrsunternehmen; Fluggesellschaft; Vermutung; Verfahren; Person; Datenübermittlung; Übermittlung |
