Informazione e consultazione dei lavoratori
1 I lavoratori o la loro rappresentanza nell’azienda hanno il diritto di essere consultati sulle questioni seguenti:
2 Il diritto di essere consultati comprende quello di essere sentiti su talune questioni e di discuterne, prima che il datore di lavoro prenda una decisione, come anche il diritto alla motivazione della decisione, se quest’ultima non tiene in considerazione, o considera solo parzialmente, le obiezioni dei lavoratori o della loro rappresentanza nell’azienda.
1 Nuovo testo giusta il n. I della LF del 20 mar. 1998, in vigore dal 1° ago. 2000 (RU 2000 1569; FF 1998 978).
BVGE | Leitsatz | Schlagwörter |
B-1967/2007 | Arbeitnehmerschutz | Arbeit; Beschwerde; Tarbeit; Bewilligung; Gungen; Beschwerdegegnerin; Betrieb; Arbeitnehmer; Bewilligungen; Beschwerdeführer; Beschwerdeführerin; Dauernachtarbeit; Vorinstanz; Sonntag; Fleisch; Entbehrlichkeit; Unentbehrlichkeit; Recht; Schicht; Betriebe; Gesuch; Höchstarbeitszeit; Voraussetzung; Sonntags; Feiertag; Wöchentlich; Wirtschaftlich; Einverständnis; Konsumbedürfnis |
BVGE 2007/40 | Mehrwertsteuer | Tungen; Leistung; MWSTV; Leistungen; Steuer; Entscheid; Praxis; Gastgewerbliche; Rechnung; Licht; Fakturierung; Separat; Gesam; Bildung; Pauscha; Gesamte; Gastgewerblichen; Steuerbar; Ausbildung; Pauschal; Recht; Gesonder; Gesondert; Entgelt; Ausbildungsleistungen; Schätzung; Pauschale; Separate; Gesonderte; Verband |