Art. 358 III. Relationship to mandatory law
The mandatory law of the Confederation and the cantons takes precedence over the collective employment contract; however, other provisions may be agreed to the benefit of employees provided they do not conflict with mandatory law.
Kanton | Fallnummer | Leitsatz/Stichwort | Schlagwörter |
ZH | FV140171 | Gesamtarbeitsvertrag für den Personalverleih (GAVP). Richterliche Überprüfung der Allgemeinverbindlicherklärung. | Verbindliche; Cherklärung; Allgemeinverbindlicherklärung; Bundes; Recht; Einsatzbetrieb; Bundesrat; Person; Recht; Allgemeinverbindlich; Personal; Personalverleih; Einsatzbetriebe; Erklärte; Arbeitnehmer; Branche; Gesamtarbeitsvertrag; Beruf; Vertrag; Wirtschaft; Erklärten; Arbeitgeber; Parteien; Beklagten; Gesamtarbeitsvertrages; Regelung; Gericht; Rechtlich |
ZH | LA140025 | Arbeitsrechtliche Forderung | Arbeit; Klagten; Beklagten; Vorinstanz; Berufung; Beweis; Recht; Arbeitsleistung; Anspruch; Behauptung; Partei; Behauptet; Ziffer; Schwangerschaft; Entscheid; L-GAV; Angefochten; Ferien; Lohnfortzahlung; Beweismittel; Urteil; Dispositiv-Ziffer; Parteien; Service; Angefochtene |
BGE | Regeste | Schlagwörter |
101 Ia 456 | Art. 4 BV; Gesamtarbeitsvertrag, Berechnung der Lohnausfallentschädigung wegen Militärdienstes. 1. Aus Art. 362 OR lässt sich schliessen, dass die vertraglichen Bestimmungen, welche zugunsten des Arbeitnehmers von den gesetzlichen Bestimmungen abweichen, gültig sind (E. 2b). 2. Bei der Auslegung der gesamtarbeitsvertraglichen Bestimmungen kann der Richter Vorschriften des öffentlichen Rechts des Bundes hilfsweise beiziehen, darf aber nicht annehmen, der Gesamtarbeitsvertrag müsse notwendigerweise die sich aus dem öffentlichen Recht des Bundes ergebenden Lösungen übernehmen (E. 3, 4). | Arbeitnehmer; Lohnausfall; Vertraglich; Bestimmungen; Gesamtarbeitsvertrag; Vertragliche; Berechnung; Auslegung; Appellationshof; Bundes; Recht; Richter; Militärdienst; Entschädigung; Monatslohn; Ferien; Gesamtarbeitsvertraglich; Vertraglichen; Urteil; Arbeitnehmers; Gerichtspräsident; Vorschrift; Gesamtarbeitsvertragliche; Lohnausfallentschädigung; Militärdienstes; Vorschriften; Firma; |
Autor | Kommentar | Jahr |
BIGLER | Kommentar zum Gesamtarbeitsvertrag | 1985 |