Art. 335h 5. Social plan
1 A social plan is an agreement in which an employer and employees set out measures to avoid redundancies or to reduce their numbers and mitigate their effects.
2 It must not jeopardise the continued existence of the company.
(1) Inserted by the Annex to the FA of 21 June 2013, in force since 1 Jan. 2014 (AS 2013 4111; BBl 2010 6455).BVGE | Leitsatz | Schlagwörter |
A-5358/2016 | Aufsichtsmittel | Arbeit; Beschwerde; Sozialplan; Arbeitgeber; Vorsorge; Stiftung; Leistung; Massnahme; Beschwerdeführer; Kündigung; Wohlfahrtsfonds; Frist; Kündigungsfrist; Verlängerung; Leistungen; Rechtlich; Berufliche; Arbeitnehmende; Arbeitnehmenden; Fonds; Verpflichtet; Vorinstanz; Arbeitgeberunternehmen; Recht; Plans; Entscheid; Beruflichen; Sozialplans; Stiftungsrat |
BVGE 2017 V/2 | Aufsichtsmittel | Arbeit; Arbeitgeber; Beschwerde; Sozialplan; Fonds; Massnahme; Stiftung; Wohlfahrtsfonds; Vorsorge; Beschwerdeführer; Leistung; Rechtlich; Kündigung; Leistungen; Arbeitgeberunternehmen; Kündigungsfrist; Verpflichtet; Verlängerung; Arbeitnehmende; Beschwerdekommission; Berufliche; Plans; Arbeitnehmenden; Sozialplans; Arbeitnehmer; Arbeitgeberin; Vorinstanz; Verpflichtung |