Art. 40 OLL 1 dal 2021
Art. 40
Criteri distintivi per la competenza in materia di permessi
(art. 17, 19 e 24 LL)
1 Il lavoro notturno è considerato temporaneo ai sensi dell'articolo 17 della legge quando:
- a.
- nel caso di impieghi sporadici o periodici, non eccede tre mesi per azienda e per anno civile; oppure
- b.
- nel caso di impieghi di durata limitata fino a sei mesi al massimo, presenta carattere eccezionale. È possibile un prolungamento unico di sei mesi.
2 Il lavoro notturno è considerato regolare o periodico quando il volume temporale dello stesso supera le condizioni di cui al capoverso 1.
3 Il lavoro domenicale è considerato temporaneo ai sensi dell'articolo 19 della legge quando:
- a.
- nel caso d'impieghi sporadici, non eccede sei domeniche, compresi i giorni festivi legali, per azienda e per anno civile; oppure
- b.
- nel caso d'impieghi di durata limitata fino a tre mesi al massimo, presenta carattere eccezionale.
4 Il lavoro domenicale è considerato regolare o periodico quando il volume temporale dello stesso supera le condizioni di cui al capoverso 3.
Dieser Gesetzesartikel ist im Jahr 2021 (prüfen Sie auf Aktualität) in Kraft getreten. Es besteht kein Anspruch auf Aktualität und Vollständigkeit/Richtigkeit. Wir verweisen Sie dazu auf
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