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Loi fédérale complétant le Code civil suisse (OR)

Art. 338 OR de 2022

Art. 338 Loi fédérale complétant le Code civil suisse (OR) drucken

Art. 338

1 Le contrat prend fin au décès du travailleur.

2 Toutefois, l’employeur doit payer le salaire, à partir du jour du décès, pour un mois encore et, si les rapports de travail ont duré plus de cinq ans, pour deux mois encore, si le travailleur laisse un conjoint, un partenaire enregistré ou des enfants mineurs ou, à défaut, d’autres personnes en faveur desquelles il remplissait une obligation d’entre­tien.206

206 Nouvelle teneur selon l’annexe ch. 11 de la LF du 18 juin 2004 sur le partenariat, en vigueur depuis le 1er janv. 2007 (RO 2005 5685; FF 2003 1192).


Dieser Gesetzesartikel ist im Jahr 2022 (prüfen Sie auf Aktualität) in Kraft getreten. Es besteht kein Anspruch auf Aktualität und Vollständigkeit/Richtigkeit. Wir verweisen Sie dazu auf www.admin.ch.

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Art. 338 Loi fédérale complétant le Code civil suisse (OR) - Anwendung bei den Gerichten

Anwendung im Kantonsgericht

Dieser Gesetzesartikel wurde bei folgenden kantonalen Gerichtsentscheiden referenziert/angewendet (nicht abschliessend):

KantonFallnummerLeitsatz/StichwortSchlagwörter
ZHRA140010arbeitsrechtliche ForderungBeschwerde; Anspruch; Lohnnachgenuss; Kommentar; Vorinstanz; Arbeitnehmer; Kommentare; Beklagten; Beschwerdeverfahren; Urteil; Verstorbene; Gericht; Partei; Recht; Ehemann; Forderung; Höhe; Meilen; Lohnnachgenusses; Monatslöhne; Bundesgericht; Bezirksgericht; Arbeitnehmers; Verstorbenen; Arbeitgeber; Forderungen; Verrechnen; Branche; Verstorbenen; Unrichtig

Anwendung im Bundesgericht

BGERegesteSchlagwörter
137 V 121 (8C_713/2010)Art. 13 Abs. 1 FamZG; Art. 10 FamZV. Rz. 519.1 der Wegleitung zum Bundesgesetz über die Familienzulagen FamZG (FamZWL) geht über die Gesetzes- und Verordnungsbestimmung hinaus; dem darin festgehaltenen Anspruch auf Familienzulagen während eines nicht spezifisch begründeten unbezahlten Urlaubs fehlt es somit an einer gesetzlichen Grundlage (E. 5). Familienzulagen; Arbeit; Anspruch; Urlaub; FamZG; Unbezahlte; Arbeitnehmer; Anspruchs; Spezifisch; Verordnung; Unbezahlten; FamZV; Bundesrat; Ersatz; Lohnanspruch; Tatbestände; Mutterschaft; Regelung; Mutterschaftsurlaub; Urlaubs; Arbeitnehmerin; Begründeten; Zahlungspflicht; FamZWL; Bundesgesetz; Beschwerde; Verhältnisse; Gesetzliche; Anspruchsberechtigung; über

Anwendung im Bundesverwaltungsgericht

BVGELeitsatzSchlagwörter
A-2970/2015Auflösung des ArbeitsverhältnissesBundes; Amtsdauer; Arbeitsverhältnis; Arbeitsverhältnisse; Beschwerde; Frist; Bundesanwalt; Beendigung; Kündigung; Regel; Regelung; Alter; Befristete; Auflösung;Amtsdauerverhältnis; Erreichen; StBOG; Arbeitsverhältnisses; Beschwerdeführer; Ordentliche; Person; Recht; Amtsdauerverhältnisse; Vorinstanz; Rentenalter; Vertrauen; Gewählt; Bundesanwalts; Gesetzes
BVGE 2015/32Auflösung des ArbeitsverhältnissesArbeitsverhältnis; Amtsdauer; Arbeitsverhältnisse; Bundes; Kündigung; Beendigung; Regel; Amtsdauerverhältnis; Regelung; Befristete; Arbeitsverhältnisses; Auflösung; Ordentliche; Amtsdauerverhältnisse; Erreichen; Botschaft; Rentenalter; Alter; Person; Gesetzes; Bestimmungen; Della; Persona; Beendigungs; Travail; Gewählt; Gewählte; AArt; Rentenalters
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