Giudizio Kantonsgericht (VD - HC/2019/891)

Canton:	VD
Numero del caso:	HC/2019/891

Istanza:	Kantonsgericht
Dipartimento:	Cour d'appel civile

Kantonsgericht Entscheid HC/2019/891 vom 07.01.2020 (VD)

Data:	07.01.2020
Forza della legge:	-

Sintesi:	La Cour d'appel civile, in una sentenza del 7 gennaio 2020, si è pronunciata su un processo di appello proposto da F.________ contro AC.________ SA è stato avviato. Il caso riguardava accuse di bullismo sul posto di lavoro. Il primo grado aveva stabilito che la lavoratrice era stata vittima di bullismo poiché il suo supervisore aveva mostrato un comportamento negativo nei suoi confronti. La Cour d'appel civile ha confermato questa constatazione e ha sottolineato che il datore di lavoro aveva adottato misure adeguate per contrastare il bullismo. La domanda di ricorso di F.__ _ _ _ _ _ _ è stata in gran parte respinta in quanto i giudici non hanno potuto constatare alcuna violazione del diritto del lavoro. La decisione di Primo Grado è stata quindi confermata.
Stato di diritto:	Art. 100 BGG;Art. 106 ZPO;Art. 111 ZPO;Art. 308 ZPO;Art. 310 ZPO;Art. 311 ZPO;Art. 312 ZPO;Art. 57 ZPO;Art. 74 BGG;Art. 8 ZGB;Art. 83 ZPO;Art. 88 ZPO;
Riferimento BGE:	-
Commento:	-

VSi prega di notare che non vi è alcuna pretesa di attualità/accuratezza/formato e/o completezza e che pertanto è esclusa qualsiasi garanzia. È possibile ordinare o prendere decisioni originali in base al tribunale competente.

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